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अतिरिक्त समय के लिए काम करने का कोई प्रावधान नहीं होता है
सवेतन छुट्टी का प्रावधान होता है
असुरक्षित रोजगार
अधिकांशत: सरकारी नियंत्रण से बाहर होती है
सवेतन छुट्टी का प्रावधान असंगठित क्षेत्र के लिए सत्य नहीं है।
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